Erfahrung
Wir sind ist ein europaweit agierendes Trainings-, Coaching- und Beratungsunternehmen, das in vielen Branchen und Aufgabenstellungen seit über 30 Jahren für den Erfolg seiner Kunden arbeitet.
Trainings
Unsere Methodik ist interaktiv und motivierend. Theorie und Praxisübungen sind eng miteinander verzahnt und aufeinander bezogen gemäß unserem Motto „Wer Spaß hat, lernt auch was!”
Nachhaltigkeit
Um das neu erworbene Wissen nachhaltig wirksam werden zu lassen, bieten wir Ihnen verschiedene Formen des Praxistransfers an: Transfer Coaching, Follow-Up Termine, Reflexion per E-Mail oder ein Tandem.
Team
Unser Team verbindet langjährige Erfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung mit frischen Ideen und Konzepten. Es ist uns wichtig, dass das Trainingsangebot perfekt auf Ihre Ziele ausgerichtet ist.
Service
Unser Anspruch: Professionelle Trainingsorganisation mit nachhaltiger, effektiver Trainingsdokumentation und dem Ziel der papiersparenden Unterlagen.
Aktuelles
Für unsere Kundenberatung suchen wir neue Kolleg:innen (m/w/d) schwerpunktmäßig für unseren Standort: Hamburg!
Wenn Du Deinen Lebensmittelpunkt woanders hast, ist das kein Hinderungsgrund, denn zu den flexiblen Arbeitszeiten gehört die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Wir wollen genau verstehen, wie unsere Kunden denken und was sie brauchen. Dabei spielen die Menschen in den Unternehmen für uns die Hauptrolle. Wir analysieren die aktuelle Situation, die Prozesse und alles was zur Themenstellung nötig ist. Gemeinsam mit unseren Kunden, Kundenberater:innen und Trainer:innen entsteht ein individuelles Trainings-Konzept, das den individuellen Bedarf aufgreift und maßgeschneidert zum Ziel führt.
Online Trainings
Empfängerorientiert kommunizieren mit Pyramidalem Präsentieren
Die max. 6 Teilnehmenden lernen, Entscheidungsvorlagen mit klaren, nachvollziehbaren Empfehlungen und schlüssigen Argumenten empfängergerecht vorzubereiten.
Über einen Zeitraum von 4 Wochen nehmen die Teilnehmenden an insgesamt 5 Live-Online-Trainings mit unserer Trainerin Sabine Reimers teil und werden von ihr auf unserer interaktiven Lernplattform mit Arbeitsmaterialien begleitet. Durch individuelle Feedbacks erhalten sie direkte Rückmeldung zu ihren Lernerfolgen und zu einer selbst erstellten pyramidalen Präsentation mit direktem Praxisbezug.
Verhandlungen strukturiert führen
Die max. 8 Teilnehmenden lernen – basierend auf dem Harvard-Modell – strukturiert und zielorientiert zu verhandeln. Der Fokus liegt auf Verhandlungssituationen im virtuellen Raum.
Über einen Zeitraum von 4 Wochen nehmen die Teilnehmenden an insgesamt 4 Live-Online-Trainings mit unserer Trainerin Katrin Harke teil und werden von ihr auf unserer interaktiven Lernplattform mit Arbeitsmaterialien begleitet. Als in sich geschlossene Gruppe haben die Teilnehmenden zudem die Möglichkeit für Erfahrungsaustausch und Intensivierung des Gelernten im geschlossenen Raum.
Agiles Projektmanagement – für Artefakte
Agiles Projektmanagement lebt von regelmäßigen Treffen, partnerschaftlicher Kommunikation und kreativer Visualisierung. Mit den agilen Werten Vertrauen, Respekt, Mut und Offenheit spielt die Beziehungsebene eine elementare Rolle. Die Beziehungsebene und lebendige Retrospektiven werden mit der aktuellen sozialen Distanz und überwiegender Online-Kommunikation zur besonderen Herausforderung.
Erste Hilfe bei Angst und Unsicherheit
Unsicherheit und Angst sind keine Schwäche. Im Gegenteil: Sie bringen uns weiter – wenn wir sie positiv nutzen.
Unser Trainer & Coach Tobias Niewöhner hilft Führungskräften dabei, die eigene Haltung sowie Ängste und Sorgen der Mitarbeitenden zu verstehen. Er gibt Input und ermöglicht einen offenen Austausch zu Fragen wie: Welche Mechanismen laufen bei mir ab? Wie kann ich mit Unsicherheit umgehen? Was brauche ich, was brauchen meine Mitarbeitenden jetzt?
Virtuelle Coachings im geschützten Raum
Klienten und Unternehmen als Auftraggeber von Coachings fordern auch hier eine digitale Strategie. Aufgrund steigender Komplexität und Vernetzung steigt der Bedarf an individueller Beratung und Begleitung von Führungskräften. Unsere Coaches nutzen bereits erfolgreich den Einsatz digitaler Medien.
Zukunftsorientiert lernen!
Blended Learning – individueller, motivierter, nachhaltiger
“Sie suchen innovative Wege der Wissensvermittlung? Und inspirierende Blended-Learning-Konzepte? Möglichkeiten der Lernzeitverlängerung? Mit unser Blended Learning PLattform LiiA kombinieren wir unternehmensindividuell das Beste aus dem klassischen Präsenztraining und den digitalen Lernformen. Unser Blended-Learning-Konzept besteht aus drei modularen Komponenten: Präsenztraining, interaktivem Live-Online-Training sowie eine über den gesamten Zeitraum begleitende Lern- und Interaktionsplattform.
Sehr gerne nehmen wir Sie mit in die Welt der virtuellen Klassenzimmer, digitalen Lerngruppen & Co..
Sprechen Sie uns an und vereinbaren Sie einen Termin mit uns. Wir freuen uns auf Sie!”
Martin von Below, Geschäftsführer
