Das Training versetzt die Teilnehmenden in die Lage, mit den Herausforderungen der weisungslosen Führung souverän und kompetent umgehen zu können. Sie werden in Ihrer Führungsakzeptanz gestärkt, steigern Ihre Autorität und erhalten zusätzliche Sicherheit im Führen anderer Mitarbeitenden. Dazu lernen die Teilnehmenden die entsprechenden Wirkungsebenen in Ihrem Umfeld zu erkennen und individuell zu nutzen.
Inhalte
+ Verständnis und Anforderungen von lateraler Führung
+ Methoden der lateralen Führung
+ Selbstverständnis in der eigene Rolle
+ Selbstverständnis in der lateralen Führung
+ Umgang mit schwierigen Situationen wie z.B. Terminverzug oder Zielkonflikten
+ Beziehungen gestalten
+ Vertrauen und Selbstvertrauen
+ Konfliktsituationen meistern
+ Moderation von Meetings im Kontext von lateraler Führung
+ Feedback souverän annehmen
+ Bearbeitung von Praxisfällen