Kunden-Trainer-Speeddating 2019 – 15. Februar und 13. September
In intensiven Kurzgesprächen lernen Sie auch 2019 am 15. Februar und/oder 13. September Trainerinnen, Trainer und Coaches von uns kennen. Seien Sie dabei und erleben Sie innovative Themen, neue Perspektiven und kreative Trainingsmethoden. Das Kunden-Trainer-Speeddating lassen wir bei einem anschließendem...
Impulsvortrag: Interaktiv für den Lernerfolg!
Impulsvortrag am 15. Januar 2019: Interaktiv für den Lernerfolg! Blended Learning - individueller, motivierter, nachhaltiger Sie suchen innovative Wege der Wissensvermittlung? Und inspirierende Blended-Learning-Konzepte? Möglichkeiten der Lernzeitverlängerung? Dann notieren Sie sich schon jetzt: Dienstag, den 15. Januar 2019, 17:00 Uhr...
Zusammenarbeit in Agilen Teams
Agile Teams sollen selbstorganisiert und eigenverantwortlich zusammenarbeiten. Auf der Vorgehensebene wird dies z. B. durch Methoden wie Scrum strukturiert. Wichtige Elemente sind hierbei Retrospektiven, Daily Stand-Up, Reviews etc. Damit diese formalen Elemente gelingen, benötigen agile Teams ein hohes Maß an...
Wissen wirksam weitergeben
Ob Erfahrungswissen, Fachwissen, Führungswissen oder Projektwissen – für den Erhalt dieses Know-hows lernen die Teilnehmenden Instrumente und Methoden kennen, die die Arbeit in und zwischen Teams erleichtern und effektiver machen. Wertvolles Wissen wird bewahrt, Kontinuität sichergestellt und Nachfolgenden der Einstieg...
Design Thinking – Kreativität als Methode
Design Thinking ist eine nutzerzentrierte und strukturierte Innovationsmethode aus Standford. Es kombiniert eine Haltung und einen Prozess in der konsequente Nutzerorientierung, Empathie und Diversität den Unterschied machen. Design Thinking nimmt die menschliche Perspektive zum Ausgangspunkt der Zielstellung, innovative Produkte, Services...
Neuroleadership: Gehirngerecht führen
Wie kann die moderne Neurowissenschaft zur Optimierung von Führungskompetenz beitragen? Studien der Neurowissenschaften zeigen neue Erkenntnisse zum Umgang mit Mitarbeitern, Reaktionen in stressigen Situationen und dem Führungsverhalten. Dabei schließen die Beobachtungen von Handlungen und Ereignissen auf entsprechende Gehirnaktivitäten. Durch gezieltes...
Erfolg kennt viele Wege – Bleiben Sie neugierig!
Neugiermanagement: Die Neugier der Menschen ist der Treibstoff für Kreativität und Innovation. Ohne Neugier keine Veränderung. Neugierige brechen freiwillig mit Routinen, lieben lebenslanges Lernen und bringen die besseren Ergebnisse. Das gilt ebenso für das Verstehen von Kundentrends wie das Weiterentwickeln...
