Blended Learning, digitales Lernen, Coaching, Live-Online-Training, Blended Learning Konzept, Lernplattform, digitale Lerngruppen, E-Learning, flexible Lernkonzepte, Führungskräfte Coaching, Führung, Projektmanagement, Kommunikation, Konflikt, Teamtraining, Teamworkshop, DISG, Diversity, Resilienz, laterale Führung, Cross mentoring, Change, Design Thinking, Vuca, Führungskultur

Menschlich und agil im digitalen Zeitalter

New Work: Menschlich und agil im digitalen Zeitalter New Work, HR 4.0, Scrum, Agil etc. sind Begriffe, über die man häufiger stolpert, wenn man sich mit modernen Arbeitsformen und neuen Strukturen beschäftigt. Die 4.0-Entwicklung erfordert einen „Mindset Shift“ auf allen...
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Effizient lernen durch den Einsatz neuer Medien

LiiA - unsere Blended Learning Plattform Integriertes Lernen oder englisch Blended Learning bezeichnet eine Lernform, bei der die Vorteile von Präsenzveranstaltungen und E-Learning kombiniert werden. Unsere Blended Learning Plattform LiiA orientiert sich an flexiblen Lernkonzepten, ermöglicht das selbstbestimmte Lernen und...

Dr. Thomas Coucoulis

Selbstbewusstes Auftreten, Rhetorik, Zielgerichtete Kommunikation, Text- und Präsentationsentwicklung, Medientraining, Moderation, Eventtrainings

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Kirsten Rohde

Führungskräfteentwicklung, Führungskräftecoaching, Teambildung, Konfliktmanagement, Stressmanagement, Resilienz    

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Wissen wirksam weitergeben

Wissen wirksam weitergeben Ob Erfahrungswissen, Fachwissen, Führungswissen oder Projektwissen – für den Erhalt dieses Know-hows lernen die Teilnehmenden Instrumente und Methoden kennen, die die Arbeit in und zwischen Teams erleichtern und effektiver machen. Wertvolles Wissen wird bewahrt, Kontinuität sichergestellt und...
Dea Dantes

Dea Dantas Tiedemann

Design Thinking, Design Thinking „Train the Trainer“ Programme, Pitch Training, Produkt und Prozess Innovationsworkshops      

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Design Thinking – Kreativität als Methode

Design Thinking ist eine nutzerzentrierte und strukturierte Innovationsmethode aus Standford. Es kombiniert eine Haltung und einen Prozess in der konsequente Nutzerorientierung, Empathie und Diversität den Unterschied machen. Design Thinking nimmt die menschliche Perspektive zum Ausgangspunkt der Zielstellung, innovative Produkte, Services...
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Neuroleadership: Gehirngerecht führen

Wie kann die moderne Neurowissenschaft zur Optimierung von Führungskompetenz beitragen? Studien der Neurowissenschaften zeigen neue Erkenntnisse zum Umgang mit Mitarbeitern, Reaktionen in stressigen Situationen und dem Führungsverhalten. Dabei schließen die Beobachtungen von Handlungen und Ereignissen auf entsprechende Gehirnaktivitäten. Durch gezieltes...

Katja Stuber

Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Verhandlungsführung & Sales, Veränderungsmanagement, Business Coach